Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai

Dewi, Ratna (2020) Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. YUME : Journal of Management, 3 (3). pp. 179-193. ISSN 2614-851X

Text 953-2351-1-PB.pdf Download (238kB)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji pengaruh kompensasi yang terdiri dari insentif, gaji dan tunjangan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Menganalisis dan mengkaji pengaruh kompetensi yang terdiri dari: pengetahuan, keterampilan, dan sikap terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Studi ini melibatkan 135 responden. Studi ini menggunakan data primer dengan menyebar kuesioner secara langsung. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi yang terdiri dari insentif, dan gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan variabel tunjangan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi yang terdiri dari tingkat pengetahuan, dan keterampilan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, sedangkan variabel sikap berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari keempat variabel bebas yang berpengaruh signifikan tersebut dalam menentukan tingkat kinerja pegawai, ternyata variabel insentif yang mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Kata Kunci: Insentif; gaji; tunjangan; pengetahuan; keterampilan; sikap; kinerja pegawai

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI
Depositing User:	Unnamed user with email admin@umi.ac.id
Date Deposited:	07 Jul 2023 03:31
Last Modified:	07 Jul 2023 03:31
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/3061

Actions (login required)

View Item