HUBUNGAN UNSAFE SUPERVISONS DAN ORGANIZATION INFLUENCE DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PELINDO PETIKEMAS MAKASSAR TAHUN 2023

jufri, Nur Fauzyah (2024) HUBUNGAN UNSAFE SUPERVISONS DAN ORGANIZATION INFLUENCE DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PELINDO PETIKEMAS MAKASSAR TAHUN 2023. Masters thesis, Univeristas Muslim Indonesia.

	Text Sampul (2) (1) (2).pdf Download (31kB)
	Text NurFauzyahJufri14120190033PengesahanNew.pdf Download (176kB)
	Text Daftar Isi (2).pdf Download (171kB)
	Text RINGKASAN.pdf Download (204kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN (1).pdf Download (189kB)
	Text BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Download (573kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (145kB)

Abstract

Menurut perkiraan terbaru yang dikeluarkan oleh International Labour Organisation (ILO), Ada 2,78 juta pekerja meninggal setiap tahun karena kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Sekitar 2,4 juta (86,3 persen) dari kematian ini di karenakan penyakit akibat kerja, sementara lebih dari 380.000 (13,7 persen) dikarenakan kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan unsafe supervision dan organization influence dengan kejadian kecelakaan pada karyawan kerja di PT. Pelindo Petikemas Makassar Tahun 2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petugas divisi Health, safety Security, and Environment (HSSE) di PT. Pelindo Terminal Petikemas Makassar dengan jumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu adalah total sampling sebanyak 60 orang. Data diambil menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji univariat, bivariat dan uji multivariat dengan tingkat kepercayaan α=0.05. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa variabel yang memiliki hubungan signifikan dengan kejadian kecelakaan kerja pada karyawan PT. Pelindo Petikemas Makassar adalah unsafe supervision dengan p-value 0.010 dan organization influence dengan p-value 0.006. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan antara unsafe supervision dan organization influence. Saran yang bisa diberikan peneliti untuk hasil penelitian ini adalah perusahaan bisa mengurangi terjadinya unsafe supervision dengan meningkatkan pengawasan dan Organization influence bisa lebih ditingkatkan dengan melakukan program/prosedur K3 di lingkungan kerja. Diharapkan penelitian selanjutnya untuk menganalisa variabel lain mengenai faktor – faktor yang berhubungan dengan kejadian kecelakaan kerja pada karyawan PT. Pelindo Petikemas Makassar.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Unsafe Supervision; Organization Influence; Kecelakaan Kerja
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > KESMAS
Depositing User:	operator 8
Date Deposited:	24 Jun 2024 01:09
Last Modified:	24 Jun 2024 01:09
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6467

Actions (login required)

View Item