SKRIPSI FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DALAM PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MAJENE

Ramadhani, Inayah (2024) SKRIPSI FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DALAM PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MAJENE. Masters thesis, Univeristas Muslim Indonesia.

	Text 1. SAMPUL.pdf Download (173kB)
	Text 6. RINGKASAN.pdf Download (213kB)
	Text 7. BAB I.pdf Download (234kB)
	Text 11. BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (217kB)
	Text img20240918_11375723.pdf Download (129kB)
	Text 4. DAFTAR ISI-1.pdf Download (246kB)

Abstract

Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) adalah sistem yang memproses seluruh alur pelayanan kesehatan dalam bentuk jaringan koordinasi, pelaporan dan prosedur administrasi untuk memperoleh informasi secara cepat, tepat dan akurat. Saat ini Sistem Informasi Manajemen rumah sakit merupakan sarana pendukung yang sangat penting, bahkan bisa dikatakan mutlak untuk mendukung pengelolaan operasional rumah sakit. Rumah sakit diwajibkan menerapkan sistem informasi manajemen rumah sakit dan RSUD Majene telah menerapkan sistem informasi manajemen rumah sakit. Harapan dengan adanya SIMRS ini, mampu meningkatkan efisiensi administrasi, pengelolaan data pasien, serta pelayanan kesehatan secara keseluruhan di rumah sakit serta seluruh pekerjaan dan pelayanan menjadi lebih cepat dan mudah oleh pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kinerja pegawai dalam penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit di RSUD Majene. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain pendekatan cross sectional. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 132 pegawai negeri sipil (ASN) yang di unit kerjanya menggunakan aplikasi sistem informasi manajemen kesehatan di rumah sakit umum daerah majene. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis univariat, analisis bivariat dengan uji chi-square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara efisiensi rumah sakit dengan kinerja pegawai dengan p(value) = 0,000 < 0,5, ada hubungan antara kualitas rumah sakit dengan kinerja pegawai p(value)= 0,000 < 0,5, ada hubungan manajemen asuransi dengan kinerja pegawai p(value) = 0,000 < 0,5), ada hubungan antara koordinasi antar unit layanan dengan kinerja pegawai p(value) = 0,000 < 0,5, ada hubungan antara pengambilan keputusan yang lebih akurat dengan kinerja pegawai p(value)= 0,000 < 0,5 dalam penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit. xiii Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan antara efisiensi rumah sakit, kualitas layanan, manajemen asuransi, koordinasi antar unit layanan dan pengambilan keputusan medis yang lebih akurat dengan kinerja pegawai dalam penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit di Rumah Sakit Umum Daerah Majene. Diharapkan kepada pihak rumah sakit untuk memberikan pelatihan dan penyegaran kepada pegawai yang menggunakan sistem informasi manajemen rumah sakit dalam rangka menambah wawasan dan kemahiran untuk meningkatkan kualitas sistem informasi manajemen rumah sakit dan kinerja pegawai dan diharapkan kepada pihak rumah sakit untuk selalu melakukan evaluasi, pembinaan dan pemantauan secara rutin terhadap penerapan sistem informasi manajemen rumah sakit agar kualias aplikasi SIMRS terus terjaga dan meningkat

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	SIMRS, Sistem Informasi
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > KESMAS
Depositing User:	operator 8
Date Deposited:	24 Sep 2024 01:51
Last Modified:	24 Sep 2024 01:51
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6887

Actions (login required)

View Item