Penulis
Roslina Alam
30 karya ditemukan. Identitas dikelompokkan berdasarkan kecocokan nama persis.
Empowering leadership dalam layanan publik; perlukah?
Lihat detailKepemimpinan, budaya organisasi, motivasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai
Lihat detailDeterminants to adopt conventional and Islamic banking: evidence from Indonesia
Lihat detailLocus of Control Personality of Women Leaders as a Moderator Influencing Personality Traits of Women Leaders on Employee Performance in the Sharia-Based Banking Industry in Makassar City
Lihat detailSurat Penetapan Komisi Penasehat : 2016/A.30/PPs-UMI/II/2020 Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Bid. Keahlian Manajemen Sumber Daya Manusia Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
A.n : Edi Pramono Muliawan (Nim : 0020.DIM.22.2018) Judul Disertasi : Pengaruh Organisasi Pembelajaran terhadap Perilaku Inovatif Guru Dimediasi Sikap dan Keterlibatan Guru pada Jenjang S…
Lihat detailHuman Resource Management in Bugis Culture
Lihat detailImpact of Competency on Performance Through Work Motivation And Job Satisfaction Employees Hotels In City Makassar
Lihat detailThe Effect Of Work Environment, Organizational Culture, And Job Satisfaction On The Commitment And Performance Of Officers At The Cooperative And Umkmprovinces Of South Sulawesi
Lihat detailThe Effect of Personal Ethical Philosophy, Internal Locus of Control and Academic Culture on Professional Competence of Accountant Educators In Private Universities in Makassar
This research aims at (1) exploring individual aspects of accountant educators in shaping professional accountants, and (2) situational aspects utilized by accountant educators as the media…
Lihat detailEffect of Commitment, Compensation, and Leadership on Employee Performance and Sharia Engagement as Variable Intervening Intelligence and Role Conflict On Job Satisfaction
Lihat detailPengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada kantor Bappeda Kota Makassar
Lihat detailManagement of Supply Chain Process for Meat Products
#ReUpload_Korespondensi #ReUpload_Similarity
Lihat detailSurat Penetapan komisi Penasehat : Nomor : 11155/A.30/PPs-UMI/VIII/2018 Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Bid. Keahlian Manajemen Sumber Daya Manusia Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
A.n : Baharuddin (Nim : 0010.DIM.19.2016 Judul Disertasi : Pengaruh Lingkuingan Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai dan Motivasi pa…
Lihat detailSurat Penetapan Komisi Penasehat: Nomor : 1066/A/30/PPs-UMI/I/2018 Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Bid. Keahlian Manajemen Sumber Daya Manusia Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
A.n : Haslinda (Nim : 0033.DIM.18.2016) Judul Disertasi : Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Tenaga Kerja pada Pengolahan PAsca P…
Lihat detailSurat Penetapan Komisi Penasehat: Nomor : 1051/A.30/PPs-UMI/I/2018 Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Bid. Keahlian Manajemen Sumber Daya Manusia Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
A.n : Moh. Hatta (Nim : 0040.DIM.18.2016 Judul Disertasi : Karakteristik Pekerja dan Permintaan Tenaga Kerja Sektor Perhotelan di Kota Makassar
Lihat detailWhat Is More Important In Business? The Fallacy In Interpreting Innovation As a Strategy
Lihat detailThe Mediating Role Of Employee Performance: The Effects Of Transformational Leadership, Emotional Intelligence And Role Conflict On Job Satisfaction
Lihat detailSurat Penetapan Komisi Penasehat : Nomor : 8418/A.30/PPs-UMI/VII/2017 Mahasiswa Program Doktor Ilmu Manajemen Bid. Keahlian Manajemen Sumber Daya Manusia Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
A.n : Nur Amal (Nim : 0004.DIM.17.2015) Judul Disertasi : Pengaruh Sekolah Politik Pelatihan, dan Bimtek terhadap Produktifitas Melalui Kemampuan Berprestasi Kader Partai Politik Beraz…
Lihat detailSpecific Determinants of Work Motivation, Competence, Organizational Climate, Job Satisfaction and Individual Performance: A Study among Lecturers
Lihat detailLeadership Behavior and Compensation on Employee Satisfaction and Performance
Lihat detailEffect of leadership, compensation, organizational culture and emotional intelligence on job satisfaction and employees performance
Lihat detailEffects of Job Stress, Leadership on Motivation and Members of Parliament of the Regional House of Representatives Performance
Lihat detailSurat Tugas : Tim Penguji pada ujian Akhir (Tutup) disertasi pada program Doktor Ilmu Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Program Pasca Sarjana Universitas Muslim Indonesia No. 5382/K.10/PPs-UMI/VI/2014
An mahasiswa: Ir.H. Anshar Maita, MM (NIM:0010.DIM.09.2011) Judul Disertasi : Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Budaya Organisasi, Pengembangan Karir terhadap Komitmen dan Kinerja Pegawai N…
Lihat detailSurat Tugas : Tim Penguji pada ujian Akhir (Tutup) disertasi pada program Doktor Ilmu Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Program Pasca Sarjana Universitas Muslim Indonesia No. 7033/K/10/PPs-UMI/IX/2014
An mahasiswa: Drs. Mappamiring, P.M.Si (NIM:0024.DIM.06.2029) Judul Disertasi : Pengaruh Budaya Organisasi Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Komitmen Or…
Lihat detailSurat Tugas : Tim Penguji pada ujian Akhir (Tutup) disertasi pada program Doktor Ilmu Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Program Pasca Sarjana Universitas Muslim Indonesia No. 7033/K/10/PPs-UMI/IX/2014
An mahasiswa: Drs. Mappamiring, P.M.Si (NIM:0024.DIM.06.2029) Judul Disertasi : Pengaruh Budaya Organisasi Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Komitmen Or…
Lihat detail