PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel pengaruh Lingkungan
Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Daerah
Provinsi Sulawesi Selatan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah pegawai yang bekerja di Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 68 orang pegawai.
Penelitian ini menggunakan analisis data Uji validitas, uji reliabilitas, uji statistik
deskriptif, uji statistik frekuensi, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji
heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji R2 (koefisien
determinasi), uji parsial.
Hasil dari penelitian ini, menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel motivasi
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.