PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA MAHALONA DI LUWU TIMUR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Description dan
Job Specification terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu
Timur. Permasalahan dalam penelitian ini, apakah berpengaruh secara persial
pada Job Description dan Job Specification terhadap Kinerja Karyawan PT.
Putra Mahalona di Luwu Timur.
Penelitian ini menggunakan metode assosiatif dengan pendekatan
kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan
kuesioner dengan cara membagikan daftar pernyataan kepada responden
sebanyak 50 responden melalui bantuan program Statitical Product Service
Solution (SPSS version 29).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial job description
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial
job specification berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Secara simultan mengungkapkan bahwa job description dan job
specification berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.
Putra Mahalona di Luwu Timur.