PENGARUH UPAH MINIMUM DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA MAKASSAR

Salah satu permasalahan yang diperhatikan negara Indonesia dalam
mengembangkan perekonomiannya adalah permasalahan dunia usaha. Tingginya angka pengangguran akibat bangkrutnya berbagai sektor usaha merupakan tantangan bagi pengembangan lapangan keja. Rezim/Kota Gaji terendah yang diperbolehkan oleh undang undang merupakan salah satu elemen yang berdampak pada pengangguran. Besar kecillnya upah yang ditetapkan oleh pemerintah mempunyai pengaruh yang sangat besar terhadap tingkat pengangguran saat ini, karena upah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran. Setiap peningkatan tingkat upah akan diikuti oleh penurunan minat terhadap tenaga kerja, dan hal ini berarti hal tersebut akan menyebabkan peningkatan pengangguran.Berdasarkan landasan diatas, maka rincian dalam permasalahan dalampemeriksaan ini adalah: 1) Apakah upah terendah yang diperboleh oleh undang-undang mempengaruhi tigkat pengangguran di Kota Makassar? 2) apakahasimilasi kerja berpengaruh terhadap tingkat pengangguran di Kota Makassar? Eksplorasi berencana untuk melihat apakah Peraturan/Kota Gaji terendah yang diizinkan oleh undang-undang Tingkat dan Retensi Kerja berpengaruh terhadap Tingkat Pengangguran di Kota Makassar. Strategi yang digunakan dalam eksplorasi ini berbeda dengan dierect relapse. Informasi dari Badan Pengawas Keuangan (BPS) Berdasarkan hasil pemeriksaan, Tingkat Gaji Terendah yang diperbolehkan undang-undang berdampak pada Tingkat Pengangguran di Kota Makassar. Di Kota Makassar, penyerapan tenaga kerja mempunyai pengaruh yang kecil dan negarif terhadap tingkat pengangguran.