PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN PITUMPANUA KABUPATEN WAJO
Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan dan
Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Pitumpanua
Kabupaten Wajo. Dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dan
sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 35 pegawai. Pada pengujian ini
menggunakan SPSS. Analisis data menggunakan uji kelayakan data, uji regresi atau hipotesis dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Tingkat Pendidikan dan
Pengalaman Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai di kantor kecamatan pitumpanua kabupaten wajo.
Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Pitumpanua
Kabupaten Wajo. Dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dan
sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 35 pegawai. Pada pengujian ini
menggunakan SPSS. Analisis data menggunakan uji kelayakan data, uji regresi atau hipotesis dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Tingkat Pendidikan dan
Pengalaman Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai di kantor kecamatan pitumpanua kabupaten wajo.
Kata Kunci
Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Kinerja Pegawai, Kantor Kecamatan Pitumpanua Kabupaten Wajo.