PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA STATISTIK DAN PERSANDIAN SULAWESI SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan
Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi
Informatika Dan Persandian Sulawesi Selatan
Jenis penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif. Data yang digunakan adalah
data Kuantitaitf jenis data dalam penelitian ini adalah data Kuantitatif. Populasi
yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 pegawai. Sampel dalampenelitian ini sebanyak 80 Pegawai. Analisis data penelitian ini menggunakan ujiinstrumen yaitu uji validitas dan reabilitas. Analisis Deskriptif, Analisis Regresi Linear Sederhana, Uji Hipotesis, dan Koefisien Determinasi Berganda (R2) Statistical Product and services Solutions (SPSS). untuk analisis data.
Hasil penelitian menemukan bahwa Motivasi Kerja Dan Kompetensi
Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas
Komunikasi Informatika Dan Persandian Sulawesi Selatan