PENGARUH SOSIALISASI PROFESI, PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN KAPASITAS PASAR KERJA TERHADAP MINAT MENJADI AUDITOR DENGAN KOMPETENSI DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Muslim Indonesia)
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sosilaisasi Profesi,
Penghargaan Finansial, dan Kapasitas Pasar Kerja terhadap Minat Menjadi Auditor dengan Kompetensi Diri sebagai Variabel Moderasi.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan
kuesioner dan memiliki jumlah populasi 157 orang, dalam pemilihan sampel
menggunakan random sampling sehingga didapatkan sebanyak 61 orang yang
ditentukan sebagai sampel. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis
regresi berganda dengan menggunakan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sosialisasi profesi tidak berpengaruh
positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor, penghargaan finansial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor, kapasitas pasarkerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor, dan kompetensi diri tidak mampu memoderasi pengaruh sosialisasi profesi, kompetensi diri mampu memoderasi pengaruh penghargaan finansial dan kapasitas pasar kerja terhadap minat menjadi auditor.
Penghargaan Finansial, dan Kapasitas Pasar Kerja terhadap Minat Menjadi Auditor dengan Kompetensi Diri sebagai Variabel Moderasi.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan
kuesioner dan memiliki jumlah populasi 157 orang, dalam pemilihan sampel
menggunakan random sampling sehingga didapatkan sebanyak 61 orang yang
ditentukan sebagai sampel. Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis
regresi berganda dengan menggunakan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sosialisasi profesi tidak berpengaruh
positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor, penghargaan finansial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor, kapasitas pasarkerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menjadi auditor, dan kompetensi diri tidak mampu memoderasi pengaruh sosialisasi profesi, kompetensi diri mampu memoderasi pengaruh penghargaan finansial dan kapasitas pasar kerja terhadap minat menjadi auditor.
Kata Kunci
Sosialisasi Profesi, Penghargaan Finansial, Kapasitas Pasar Kerja, Minat Menjadi Auditor, Kompetensi Diri