PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PEMERINTAH DAERAH DAN KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PADA PEMERINTAH KABUPATEN MAYBRAT PROVINSI PAPUA BARAT DAYA

Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
teknik analisis Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4.
Data diperoleh dari 120 responden yang terdiri atas ASN dan non-ASN
yang terlibat dalam pengelolaan keuangan daerah. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi berpengaruh positif
signifikan terhadap implementasi SIPD, sementara komitmen organisasi
juga berpengaruh positif signifikan terhadap implementasi SIPD.
Implementasi SIPD terbukti memiliki pengaruh positif signifikan terhadap
kinerja pengelola keuangan. Namun, pengaruh langsung kompetensi dan
komitmen organisasi terhadap kinerja tidak signifikan, sedangkan motivasi
justru berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja. Lebih lanjut, uji
mediasi membuktikan bahwa implementasi SIPD memediasi secara
signifikan pengaruh kompetensi, motivasi, dan komitmen organisasi
terhadap kinerja pengelola keuangan. Temuan ini menegaskan peran
penting implementasi SIPD sebagai faktor kunci dalam meningkatkan
akuntabilitas dan efektivitas pengelolaan keuangan daerah melalui
optimalisasi aspek sumber daya manusia