PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA MAHALONA DI LUWU TIMUR

Aisyah, Sitti Nur (2024) PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA MAHALONA DI LUWU TIMUR. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text cover.pdf Download (2MB)
	Text Bab I.pdf Download (118kB)
	Text Bab II.pdf Download (189kB)
	Text Bab III.pdf Download (135kB)
	Text Bab IV.pdf Download (242kB)
	Text Bab V.pdf Download (62kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (59kB)
	Text Lampiran.pdf Download (234kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Description dan Job Specification terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu Timur. Permasalahan dalam penelitian ini, apakah berpengaruh secara persial pada Job Description dan Job Specification terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu Timur. Penelitian ini menggunakan metode assosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan kuesioner dengan cara membagikan daftar pernyataan kepada responden sebanyak 50 responden melalui bantuan program Statitical Product Service Solution (SPSS version 29). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial job specification berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan mengungkapkan bahwa job description dan job specification berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Mahalona di Luwu Timur.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Job Description, Job Specification dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	21 Mar 2024 04:54
Last Modified:	21 Mar 2024 04:54
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/5895

Actions (login required)

View Item