FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN INSTALASI DI PABRIK GULA PT. SINERGI GULA NUSANTARA TAKALAR

ZULKIFLI, MUHAMMAD (2024) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN INSTALASI DI PABRIK GULA PT. SINERGI GULA NUSANTARA TAKALAR. Masters thesis, Universitas Muslim Indonesia.

	Text sampulSKRIPSI MUH. ZULKIFLI (1).pdf Download (84kB)
	Text pengesahanSKRIPSI MUH. ZULKIFLI (1)-1.pdf Download (1MB)
	Text daftarisizulkifli.pdf Download (15kB)
	Text abstrakSKRIPSI MUH. ZULKIFLI (1)-3.pdf Download (107kB)
	Text bab1SKRIPSI MUH. ZULKIFLI (1)-4.pdf Download (144kB)
	Text bab5SKRIPSI MUH. ZULKIFLI (1)-5.pdf Download (290kB)
	Text dapusSKRIPSI MUH. ZULKIFLI (1)-6.pdf Download (216kB)

Abstract

Kelelahan memiliki arti yakni kemampuan tubuh individu atau seseorang dalam menyampaikan bahwa tubuhnya telah melebihi batas kesanggupan dalam melakukan pekerjaan, Sehinga perlu adanya pemulihan dengan cara melakukan istirahat. Kelelahan kerja merupakan bagian dari permasalahan umum yang sering dijumpai pada tenaga kerja permasalahan kelelahan kerja selayaknya mendapatkan perhatian khusus, sehingga berdampak secara langsung terhadap pekerjanya yang memberikan efek negatif bagi pekerja, sehingga menimbulkan turunnya motivasi kerja, performansi kerja yang rendah, selain itu juga kelelahan dapat meningkatnya frekuensi kesalahan sehingga menyebabkan terjadinya kecelakaan akibat kerja, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT.Sinergi Gula Nusantara (PTSGN) Takalar 2023 Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan rancangan cross- sectional study. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan total sampling dengan jumlah 60 responden pada bagian instalasi. Data diperioleh dengan menggunakan kuesioner KAUPK2. Metode analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square dan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara umur dengan kelelahan kerja (p-value=0,519 >0,05). Ada hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja (p-value=0,001 <0,05). Tidak ada hubungan antara lama kerja dengan kelelahan kerja. ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja (p-value=0,007 <0,05). Dari hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara umur dengan kelelahan kerja, ada hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja, tidak ada hubungan antara lama kerja dengan kelelahan kerja, ada hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja. menyarankan bagi perusahaan untuk lebih memperhatikan pekerja yang berusia tua untuk memberikan waktu istirahat yang cukuo dan mengurangi beban kerja yang diberikan agar meminimalisir terjadinya kelelahan kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kelelahan Kerja, Umur, Beban Kerja, Masa Kerja, Lama Kerja.
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > KESMAS
Depositing User:	operator 8
Date Deposited:	22 Apr 2024 02:11
Last Modified:	22 Apr 2024 02:11
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6151

Actions (login required)

View Item