PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. VALE INDONESIA SOROWAKO LUWU TIMUR

Azahrah, Keysha (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. VALE INDONESIA SOROWAKO LUWU TIMUR. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (645kB)
	Text BAB II.pdf Download (702kB)
	Text BAB III.pdf Download (593kB)
	Text BAB IV.pdf Download (940kB)
	Text BAB V.pdf Download (225kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (446kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian yang dilakukan merupakan jenis penelitian Kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis bagaimana pengaruh Lingkungan Kerja, Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan PT. Vale Indonesia Sorowako Luwu Timur, Variabel bebas dalam penelitian ini dengan Lingkungan kerja, Reward dan Punishment sedangkan variabel terikatnya yaitu Kinerja Karyawan. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 97 karyawan yang ada pada PT. Vale Indonesia Sorowako Luwu Timur. Data hasil penelitian ini diperoleh dengan menggunakan Teknik Observasi, Wawancara, Dokumentasi, dan Angket/Kuesioner. Metode analisis data yang penulis gunakan adalah uji analisis deskriptif, uji instrumen penelitian (uji validitas dan uji reliabilitas), uji analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Reward secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Punishment secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, serta Lingkungan Kerja, Reward dan Punishment secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Vale Indonesia Sorowako Luwu Timur

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Reward, Punishment, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	18 Oct 2024 06:31
Last Modified:	18 Oct 2024 06:31
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/7062

Actions (login required)

View Item