PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA PT. PLN (PERSERO) UID SULSELRABAR, KOTA MAKASSAR
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis serta mengetahui bagaimana pengaruh variabel motivasi kerja, disiplin kerja dan etika kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) UID S…
Lihat detail