PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEJADIAN STRES KERJA PADA PEKERJA MAINTENANCE PT PELINDO (PERSERO) TERMINAL PETIKEMAS NEW MAKASSAR TERMINAL 2

Yusri, Yustika Ananda (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEJADIAN STRES KERJA PADA PEKERJA MAINTENANCE PT PELINDO (PERSERO) TERMINAL PETIKEMAS NEW MAKASSAR TERMINAL 2. Masters thesis, FKM Universitas Muslim Indonesia.

	Text yustika14120190287Sampul.pdf Download (39kB)
	Text yustika14120190287Pengesahan.pdf Download (149kB)
	Text yustika14120190287Ringkasan.pdf Download (52kB)
	Text yustika14120190287Daftar Isi.pdf Download (22kB)
	Text yustika14120190287BAB I.pdf Download (86kB)
	Text yustika14120190287BAB V.pdf Download (157kB)
	Text yustika14120190287DAPUS.pdf Download (129kB)

Abstract

Stres kerja adalah suatu kondisi dimana terdapat satu atau beberapa pengaruh di tempat kerja yang berinteraksi dengan pekerja sehingga menggagu kondisi fisikologis dan perilaku. Factor penyebab dari stress kerja adalah kondisi lingkungan kerja baik fisik maupun non fisik. Data Labour Force Survey (LFS) yang diterbitkan oleh Health Safety Executive (HSE), jumlah kasus stres, depresi, ataupun kecemasan yang diakibatkan pekerjaan pada tahun 2019-2020 sebanyak 828.000 kasus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kejadian stress kerja pada pekerja maintenance PT Pelindo (Persero) Terminal Petikemas New Makassar Terminal 2. Jenis penelitian ini menggunakan observasional analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional study. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Total Sampling dengan keseluruhan sampel 30. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubungan secara signifikan antara iklim kerja panas dengan stress kerja yaitu (p = 0,023 < 0,05). Intensitas kebisingan tidak dapat di uji menggunakan Chi-Square karena pengukurannya memiliki kriteria memenuhi standar pada semua titik pengukuran. Ada hubungan signifikan antara hubungan sosial dengan stress kerja yaitu (p = 0,023 < 0,05). Kesimpluan dalam penelitian ini yaitu pada variabel iklim kerja panas dan hubungan sosial terdapat hubungan yang signifikan terhadap pengaruh pada kejadian stress kerja pada pekerja Maintenance PT Pelindo (Persero) Terminal Petikemas New Makassar Terminal 2 dan variabel intensitas kebisingan tidak dapat karena semua titik pengukurannya memiliki kriteria yang memenuhi standar. Disarankan bagi pekerja untuk memenuhi kebutuhan cairan dan mengurangi paparan intensitas kebisingan dalam waktu yang lama serta membangun komunikasi yang baik guna untuk menghindari konflik antar rekan kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Iklim, Kebisingan, Hubungan Sosial Stres
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > KESMAS
Depositing User:	operator 8
Date Deposited:	20 Oct 2023 04:53
Last Modified:	20 Oct 2023 04:53
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/4807

Actions (login required)

View Item