ANALISIS PROSES REKRUTMEN, KEDISIPLINAN, DAN KEJUJURAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PEKERJA UMUM DAN TATA RUANG SULAWESI SELATAN

Masdiar, Andi Nurfadillah (2024) ANALISIS PROSES REKRUTMEN, KEDISIPLINAN, DAN KEJUJURAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS PEKERJA UMUM DAN TATA RUANG SULAWESI SELATAN. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text Cover.pdf Download (4MB)
	Text Bab I.pdf Download (108kB)
	Text Bab II.pdf Download (188kB)
	Text Bab III.pdf Download (178kB)
	Text Bab IV.pdf Download (939kB)
	Text Bab V.pdf Download (66kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (67kB)
	Text Lampiran.pdf Download (365kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, kedisiplinan dan kejujuran terhadap kinerja pegawai pada Dinas Umum dan Tataruang Sulawesi Selatan guna mengetahui kinerja pegawai ketika melakukan aktivitas kerja pada Instansi. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer dengan jumlah pegawai 87 orang/responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah beberapa pegawai pada Dinas Umum dan Tataruang Sulsel. Untuk mengumpulkan data lapangan, penelitian ini menggunakan metode survei dengan cara menyebaran kusioner terhadap objek penelitian. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software Statistical Program for Social Science SPSS versi 23. Berdasarkan analisis yang telah di lakukan bahwa hasil Rekrutmen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai yang dimana, Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan Kejujuran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai Dinas Umum dan Tataruang Sulawesi Selatan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Kedisiplinan, Kejujuran dan Kinerja Pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	20 Mar 2024 03:32
Last Modified:	20 Mar 2024 03:32
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/5888

Actions (login required)

View Item