PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ISTI JAYA MANDIRI DI KABUPATEN GOWA

Setiawan, Moch. Rifki Prayoga (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ISTI JAYA MANDIRI DI KABUPATEN GOWA. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (112kB)
	Text BAB II.pdf Download (184kB)
	Text BAB III.pdf Download (153kB)
	Text BAB IV.pdf Download (306kB)
	Text BAB V.pdf Download (69kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (235kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis. Pengaruh Motivasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Istijaya Mandiri Di Kabupaten Gowa. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik Sampling jenuh. Populasi dalam penelitian ini yaitu berjumlah 45 karyawan, dan sampel sebanyak 45 responden. dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan teknik Sampling jenuh. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan realibilitasnya, juga diuji asumsi klasik berupa asumsi Normalitas, Asumsi Multikolinearitas, Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda, dengan dibantu oleh program SPSS 23 (Statitical Program For Social Science). Berdasarkan hasil uji t dan analisis regresi linier yang dilakukan dapat diketahui hipotesis pertama menyatakan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hipotesis kedua menyatakan budaya kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hipotesis ketiga menyatakan motivasi dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Istijaya Mandiri Di Kabupaten Gowa.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Budaya Kerja Dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	19 Apr 2024 02:02
Last Modified:	19 Apr 2024 02:02
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6138

Actions (login required)

View Item