Syarif, Muhammad (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.
![[img]](http://repository.umi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (723kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (108kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (153kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (114kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (345kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (35kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (269kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan guna mengetahui kepuasan karyawan ketika adanya pengaruh kepuasan dan motivasi terhadap kinerja. Jenis penelitian ini yaitu kausalitas dengan menggunakan data primer dengan jumlah karyawan 76 orang/responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di pln (persero) up3. Untuk mengumpulkan data lapangan, penelitian ini menggunakan metode survei dengan cara menyebaran kusioner terhadap objek penelitian. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software Statistical Program for Social Science SPSS versi 23. Berdasarkan analisis yang telah di lakukan bahwa hasil kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang terdapat pada pt. pln (persero) up3.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan, motivasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN |
| Depositing User: | operator 6 |
| Date Deposited: | 19 Jun 2024 02:18 |
| Last Modified: | 19 Jun 2024 02:18 |
| URI: | http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6454 |
Actions (login required)
 |
View Item |