PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT DAPURANG KABUPATEN PASANGKAYU

Arsul, Muh (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT DAPURANG KABUPATEN PASANGKAYU. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (547kB)
	Text BAB I.pdf Download (170kB)
	Text BAB II.pdf Download (112kB)
	Text BAB III.pdf Download (103kB)
	Text BAB IV.pdf Download (289kB)
	Text BAB V.pdf Download (82kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (113kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (256kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dapurang Kabupaten Pasangkayu. Dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif, sampel yang digunakan 35 Pegawai yang dijadikan bahan penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh atau sensus. Pada pengujian ini menggunakan SPSS. Selanjutnya digunakan beberapa analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji simultan (uji-f) dan uji parsial (uji-t) untuk hipotesis, uji koefisien korelasi (r), determinasi (r2) dan uji asumsi klasik. Analisis regresi linear berganda yang berfungsi untuk melihat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dimana variabel independen Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan variabel dependen adalah Kinerja Pegawai Berdasarkan hasil penelitian, maka dismpulkan bahwa data dalam penelitian ini valid dan reliabel, kemudian hasil uji asumsi klasik mengatakan bahwa data berdistribusi normal, tidak terjadi gejalah heteroskedastisitas, multikolonieritas dan tidak ada autokorelasi antar variabel indenpanden dengan denpenden. Dari tiga hipotesis yang diajukan maka ditemukan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, hipotesis pertama ini terbukti dan diikuti oleh hipotesis kedua yaitu Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Adapun variabel yang dominan berpengaruh adalah Varivel Gaya Kepemimpinan mampu mempengaruhi secara dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Dapurang Kabupaten Pasangkayu

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpina, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	10 Oct 2024 03:24
Last Modified:	10 Oct 2024 03:24
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6993

Actions (login required)

View Item