PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN KOLAKA

Nur, Muh Syarif (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN KOLAKA. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (107kB)
	Text BAB II.pdf Download (200kB)
	Text BAB III.pdf Download (197kB)
	Text BAB IV.pdf Download (394kB)
	Text BAB V.pdf Download (50kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (114kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (300kB)

Abstract

Peneliti di Dinas Pariwisata Kabupaten Kolaka bermaksud untuk meneliti secara parsial dan bersamaan pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja staf. Penelitian ini didasarkan pada premis bahwa kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pariwisata Kabupaten Kolaka dan menggunakan teknik kuantitatif. Berdasarkan data yang terkumpul, populasi penelitian ini berjumlah 35 orang pegawai, sedangkan jumlah sampelnya adalah 35 orang pegawai. Pengambilan sampel ini menggunakan metode sampling jenuh atau sensus. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji hipotesis, dan asumsi klasik setelah data terkumpul melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan secara parsial kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, kepemimpinan dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja pegawai secara simultan atau bersamaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai, Dinas Pariwisata Kabupaten Kolaka
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	18 Oct 2024 06:31
Last Modified:	18 Oct 2024 06:31
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/7060

Actions (login required)

View Item