PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA MAKASSAR

Rahma, Amaliah (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA MAKASSAR. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

[img] Text
COVER.pdf
Download (2MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (120kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (163kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (140kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (991kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (70kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (63kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (407kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif studi kasualitas. Yang menjadi sampel penelitian ini Pegawai Dinas Perhubungan Kota Makassar yang berjumlah 92 orang. Uji hipotesis yang digunakan adalah teknik uji R 2 , uji F dan uji t dengan bantuan SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa nilai R Square (R 2 ) 0,407 yang dapat disebut koefisien determinasi yang dalam hal ini berarti 4,07% kinerja pegawai dapat diperoleh dan dijelaskan oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja, sedangkan sisanya adalah 95,9% dijelaskan oleh faktor lain diluar model penelitian ini. Hasil uji F menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan t-hitung sebesar 5,016 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0.05. Hasil uji F selanjutnya yaitu menunkukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan t-hitung sebesar 3,280 dan nilai signifikansi sebesar 0,001<0,05. Uji t pada variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan f-hitung sebesar 30,560 dan nilai signifikansi sebesar 0,001<0,05.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User: operator 6
Date Deposited: 28 Mar 2024 01:16
Last Modified: 28 Mar 2024 01:16
URI: http://repository.umi.ac.id/id/eprint/5993

Actions (login required)

View Item View Item