Pengaruh Konflik, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan

Rini, Rini (2024) Pengaruh Konflik, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (846kB)
	Text BAB I.pdf Download (148kB)
	Text BAB II.pdf Download (244kB)
	Text BAB III.pdf Download (250kB)
	Text BAB IV.pdf Download (659kB)
	Text BAB V.pdf Download (125kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (148kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Konflik, Stres kerja dan Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Selatan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dengan menentukan jumlah sampel sebanyak 113 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas,koefisien determinasi, uji simultan, dan uji persial. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Konflik, Stres kerja, Motivasi, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	17 Jul 2024 01:48
Last Modified:	17 Jul 2024 01:48
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6597

Actions (login required)

View Item