Kelelahan kerja biasa terjadi akibat dari penurunan efisiensi ketahanan tubuh yang dialami setiap individu dengan gejala yang berbedabeda. Penelitian dilakukan kepada perawat ruang rawat i…
Lihat detailKelelahan merupakan suatu masalah kesehatan kerja yang perlu mendapat perhatian khusus. Kelelahan bagi setiap orang, bersifat subyektif karena terkait dengan perasaan, karena selain dipe…
Lihat detailMenurut Danang Sunyoto (2012:64) beban kerja yang terlalu banyak dapat menyebabkan ketegangan dalam diri seseorang sehingga menimbulkan stress. Hal ini bisa disebabkan oleh tingkat keahlian…
Lihat detailKelelahan merupakan suatu kejadian paling umum yang di alami oleh setiap pekerja. Kelelahan kerja itu sendiri dapat mengakibatkan penurunan produktivitas dan juga dapat meningkatkan terja…
Lihat detailTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh tekanan waktu, pengalaman auditor dan beban kerja auditor terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Jenis penelitian yang digu…
Lihat detailPenelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Karsa, Makassar. Pada…
Lihat detailKelelahan memiliki arti yakni kemampuan tubuh individu atau seseorang dalam menyampaikan bahwa tubuhnya telah melebihi batas kesanggupan dalam melakukan pekerjaan, Sehinga perlu adanya pemu…
Lihat detailBeban kerja merupakan faktor yang penting yang dapat dilihat dari pemberian pelayanan kesehatan di rumah sakit, salah satunya yaitu pada pemberian intravena, baik itu pemasangan infus ataup…
Lihat detailBerdasarkan observasi awal yang dilakukan pada bagian produksi factory 1 di PT. Maruki Internasional Indonesia Makassar, terdapat beberapa keluhan yang dirasakan oleh pekerja, ditemukan kel…
Lihat detailKelelahan merupakan masalah yang dimana seorang pekerja mengalami penurunan produktivitas dan masalah kelelahan harus segera mendapatkan penanganan. Kelelahan kerja akan menurunkan kinerja …
Lihat detailPerawat merasa lelah karena dalam satu shift hanya terdiri dari 4 perawat saja. Yang biasanya menangani 5 pasien/shift-nya namun di be-berapa waktu tertentu perawat bisa menangani 10 pasien…
Lihat detailStres merupakan salah satu fenomena yang menyebabkan berbagai permasalahan di dunia pekerjaan. Stres kerja dapat dilihat dari munculnya emosi yang tidak stabil, perasaan tidak tenang, suka …
Lihat detailLow Back Pain (LBP) adalah gangguan muskuloskeletal yang disebabkan oleh ergonomi yang tidak tepat. Nyeri punggung bawah didefinisikan sebagai nyeri yang terletak di antara tepi lateral dan…
Lihat detailStres kerja adalah perasaan tertekan yang dialami pegawai dalam menghadapi pekerjaan. Stres kerja ini tampak dari simptom, antara lain emosi tidak stabil, perasaan tidak tenang, suka menyen…
Lihat detailNyeri Punggung Bawah merupakan penyakit muskuloskeletal yang disebabkan oleh kelainan pada otot-otot skeletal. Nyeri terasa di antara batas bawah tulang rusuk ke-12 sampai ke lipatan bokong…
Lihat detailTingginya tuntutan pekerjaan guru seringkali membuat mereka mudah lelah ,cepat tersinggung dan mudah marah dalam bekerja. Guru perlu beradaptasi dengan berbagai tuntutan pekerjaannya, jik…
Lihat detailKelelahan merupakan masalah yang harus mendapat perhatian. Semua jenis pekerjaan baik formal dan informal menimbulkan kelelahan kerja. Kelelahan kerja akan menurunkan kinerja dan menambah k…
Lihat detailPuskesmas merupakan salah satu bentuk organisasi di industri jasa kesehatan yang bergerak dibidang pelayanan kesehatan dimana salah satu upaya yang dilakukan adalah mendukung rujukan dari p…
Lihat detailKelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor antara lain rotasi shift kerja, faktor individu (usia, jenis kelamin, masa kerja dan status gizi), faktor fisik (kebisingan, suhu, pencahayaa…
Lihat detailStres akibat kerja merupakan gangguan fisik dan emosional sebagai akibat ketidaksesuaian antara kapasitas, sumber daya atau kebutuhan pekerja yang berasal dari lingkungan kerja. Menurut WHO…
Lihat detail