EFEKTIVITAS PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DILUAR PENGADILAN ' {Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi $ulawesi Selatan)

Nurjaya, Nurjaya (2018) EFEKTIVITAS PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DILUAR PENGADILAN ' {Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi $ulawesi Selatan). Masters thesis, Universitas Muslim Indonesia.

[img] Text
0163.02.42.2015 SAMPUL.pdf
Download (420kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (1MB)
[img] Text
0163.02.42.2015 LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf
Download (440kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 KATA PENGANTAR.pdf
Download (21kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 ABSTRAK.pdf
Download (18kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 DAFTAR ISI_.pdf
Download (24kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 DAFTAR PUSTAKA_.pdf
Download (38kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 LAMPIRAN.pdf
Download (597kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 BAB I PENDAHULUAN.pdf
Download (51kB)
[img] Text
0163.02.42.2015 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (163kB) | Request a copy
[img] Text
0163.02.42.2015 BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (38kB) | Request a copy
[img] Text
0163.02.42.2015 BAB IV HASIL PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (134kB) | Request a copy
[img] Text
0163.02.42.2015 BAB V PENUTUP.pdf
Download (29kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektifitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial di luar pengadilan pada DinasTenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan, serta untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial di luar pengadilan pada dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan. Tipe penelitian ini adalah penelitian hukum yuridis empiris, yaitu penelitian yang berorientasi pada penemuan dan kajian fakta yang terjadi dilapangan, namun dalam perkembangannya nanti tidak terlepas dari kajian tentang aturan perundang-undangan dan data kepustakaan lainnya. Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa pelaksanaan penyelesaian perselisihan hubungan industrial di luar pengadilan pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan berjalan kurang efektif. Bahwa faktor-faktor yang berpengaruh terhadap efektifitas penyelesaian perselisihan hubungan industrial di luar pengadilan pada DinasTenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan adalah struktur hukum, kultur hukum, politik hukum, keasadaran dan pemahaman hukum serta sarana dan prasarana. Rekomendasi penelitian ini, Diharapkan dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial para penegak penyelesian hubungan industrial lebih megutamakan profesionalitas dan prosedur guna tercapainya keadilan para pihak yang berselisih agar menjadi lebih efektif serta kedepannyadiharapkan agar pemerintah lebih memperluas wawasan ilmu bagi mediator, konsiliator, arbiter, pekerja dan pengusaha guna menanmbah pengetahuna dan keterampilan, segera melalukan perubahan regulasi serta menambah sarana dan prasaranayang menunjang pelaksanaan penyelesaian perselisihan hubungan industrial di luar pengadilan

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: PASCASARJANA > MAGISTER ILMU HUKUM
Depositing User: Unnamed user with email admin@umi.ac.id
Date Deposited: 18 Jan 2021 02:22
Last Modified: 18 Jan 2021 02:22
URI: http://repository.umi.ac.id/id/eprint/204

Actions (login required)

View Item View Item