FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI PT.SERMANI STEEL MAKASSAR TAHUN 2023

SULTAN, NURUL AZMI (2023) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI PT.SERMANI STEEL MAKASSAR TAHUN 2023. Masters thesis, fakultas Kesehatan masyarakat.

	Text 01 SAMPUL.pdf Download (123kB)
	Text NurulAzmi14120190199PengesahanNew.pdf Download (1MB)
	Text 04 DAFTAR ISI.pdf Download (189kB)
	Text 09 RINGKASAN.pdf Download (137kB)
	Text 10 BAB I.pdf Download (163kB)
	Text 14 BAB V.pdf Download (451kB)
	Text 16 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (142kB)

Abstract

Stres kerja dapat menjadi faktor yang sangat mengganggu di tempat kerja. Ketika karyawan mengalami stres terkait pekerjaan, hal itu dapat berdampak negatif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat mengakibatkan berkurangnya produktivitas, meningkatnya ketidakhadiran, berkurangnya moral, dan tingkat perputaran karyawan yang lebih tinggi. Dengan mengetahui faktor individu (Masa kerja, beban kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja) serta faktor lingkungan (kebisingan) pekerja maka dapat diketahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pekerja. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pekerja bagian produksi di PT. Sermani Steel Makassar Tahun 2023. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif menggunakan cross sectional study. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 62 pekerja PT.Sermani Steel Makassar Tahun 2023 . Teknik Sampling yang digunakan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Total Sampling. Metode analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji hubungan chi square. Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa terdapat hubungan secara signifikan antara tingkat kebisingan dengan stres kerja (p value = 0.023) , masa kerja dengan stres kerja (p value = 0.049), beban kerja dengan stres kerja (p value = 0.014), kepuasan kerja dengan stres kerja (p value = 0.033) sedangkan tidak ada hubungan motivasi kerja dengan stres kerja (p value = 1.000) terhadap stres kerja. Adapun penelitian ini menyarankan kepada para pekerja agar selalu disiplin dalam penggunaan alat pelindung diri (APD) telinga seperti earmuff ataupun earplug serta perusahaan lebih memperhatikan menempatkan pekerja seuai dengan keahlian dan beban pekerja agar dapat mengurangi stres kerja di tempat kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Kebisingan, Masa kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Pekerja
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > KESMAS
Depositing User:	operator 8
Date Deposited:	02 Oct 2023 04:35
Last Modified:	02 Oct 2023 04:35
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/4470

Actions (login required)

View Item