Jamal, Nurul Amaliah (2024) PENGARUH KEMAMPUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI CABANG KARTINI MAKASSAR. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.
![[img]](http://repository.umi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (386kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (287kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (216kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (842kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (80kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (146kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (658kB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisi Pengaruh Kemampuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri Cabang Kartini Makassar Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf, jumlah sampel pada penelitian ini adalah 106 responden berdasarkan hasil perhitungan dengan mengambil 10% dari jumlah populasi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan angket yang dibagikan kepada karyawan PT. Bank Mandiri Cabang Kartini Makassar, Teknik analisis data menggunakan Analisis deskriptif, uji instrumen penelitian (uji validitas dan realibilitas) koefisien determinasi (R2). uji hipotesis (uji t) uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinearitas dan heteroskedastisitas) Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS for Windows versi 24. Bersadarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan dan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja PT. Bank Mandiri Cabang Kartini Makassar.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kemampuan, Pengalaman Kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN |
| Depositing User: | operator 6 |
| Date Deposited: | 18 Apr 2024 02:11 |
| Last Modified: | 18 Apr 2024 02:11 |
| URI: | http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6112 |
Actions (login required)
 |
View Item |