Safriani, Nesa (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BMT AS'ADIYAH SENGKANG KABUPATEN WAJO. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (256kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (430kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (180kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (568kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (130kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (236kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang paling berharga dibandingkan dengan aset-aset perusahaan yang lainnya. keberhasilan perusahaan ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya sehingga sumber dya manusia atau karyawan dalam suatu perusahaan menjadi perhatian penting dalam mencapai tujuan perusahaan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor BMT As'adiyah Sengkang Kabupaten Wajo. metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatiif dengan pendekatan deskriptif. sumber data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung melalui penyebaran kuisioner di lokasi penelitian. populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan kantor BMT As'adiyah Sengkang dengan pemilihan sampel menggunakan rumus slovin, sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 70 orang karyawan. adapun teknik pengambilan sampelnya menggunakan teknik non probability sampling. analisis data menggunakan aplikasi IMB SPSS Statistik 21. Hasil analisis menunjukkan bahwa hipotesis pertama diterima, dimana motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. hipotesis kedua diterima, dimana disiplin kerja berpengaruh positig dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta adanya pengaruh secara bersama-sama yaitu motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada kantor BMT As'adiyah Sengkang Kabupaten Wajo.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi, disiplin, dan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN |
Depositing User: | operator 6 |
Date Deposited: | 23 Apr 2024 07:34 |
Last Modified: | 23 Apr 2024 07:34 |
URI: | http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6178 |
Actions (login required)
View Item |