PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA UNIT LAPAI KCP KOLAKA

Fatimasang, Sitti (2024) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA UNIT LAPAI KCP KOLAKA. Other thesis, Universitas Muslim Indonesia Makassar.

	Text COVER.pdf Download (310kB)
	Text BAB I.pdf Download (161kB)
	Text BAB II.pdf Download (224kB)
	Text BAB III.pdf Download (252kB)
	Text BAB IV.pdf Download (415kB)
	Text BAB V.pdf Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (171kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (340kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Lapai KCP Kolaka. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Pendidikan dan pengalaman kerja sedangkan variabel terikat adalah etos kerja. Penelitian ini merupakan penelitian Kualitatif dan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitain ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 54 orang, jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 54 orang dengan menggunakan sampling jenuh atau sensus Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan statistical product and service solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Lapai KCP Kolaka.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Etos Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > MANAJEMEN
Depositing User:	operator 6
Date Deposited:	10 Oct 2024 03:22
Last Modified:	10 Oct 2024 03:22
URI:	http://repository.umi.ac.id/id/eprint/6966

Actions (login required)

View Item