Djibu, Irianingsih (2017) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA ,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN. Masters thesis, Universitas Muslim Indonesia.
Text
0227.01.42.2015 SAMPUL.pdf Download (112kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (695kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 PERNYATAAN ORIGINAL TESIS.pdf Download (55kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 KATA PENGANTAR .pdf Download (82kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 ABSTRAK.pdf Download (49kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 DAFTAR ISI.pdf Download (192kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (133kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 LAMPIRAN.pdf Download (146kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (62kB) |
|
Text
0227.01.42.2015 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB) | Request a copy |
|
Text
0227.01.42.2015 BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB) | Request a copy |
|
Text
0227.01.42.2015 BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB) | Request a copy |
|
Text
0227.01.42.2015 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Download (28kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi,Disiplin Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Organisasi Dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja Pegawai Biro Organisasi Dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan sejumlah 38 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear Berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: Motivasi, Disiplin Kerja ,Dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja Pegawai Biro Organisasi Dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Sedang secara parsial ditemukan bahwa faktor motivasi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja Pegawai Biro Organisasi Dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan bahwa kinerja Pegawai Biro Organisasi Dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dapat lebih memperhatikan faktor yang dapat mendorong kinerja pegawai seperti Motivasi,Disiplin Dan Komitmen Organisasi.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, dan kinerja pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | PASCASARJANA > MAGISTER MANAJEMEN |
Depositing User: | Unnamed user with email admin@umi.ac.id |
Date Deposited: | 14 Dec 2020 03:27 |
Last Modified: | 14 Dec 2020 03:27 |
URI: | http://repository.umi.ac.id/id/eprint/114 |
Actions (login required)
View Item |