Kinerja pegawai puskesmas merupakan faktor penting daIam memberikan peIayanan kesehatan yang berkuaIitas. Rendahnya kinerja pegawai berdampak pada mutu pelayanan dan kepuasan masyarakat. …
Lihat detailSektor pertanian merupakan salah satu sektor handal dan sangat tahan terhadap krisis ekonomi serta memiliki peran yang cukup penting terhadap pembangunan ekonomi suatu wilayah. Padi mer…
Lihat detailPemimpin yang tepat untuk mengayomi kualitas unggul program studi perguruan tinggi yang dipertanggung jawabkan memiliki beberapa karakteristik tertentu, utamanya dengan menjamin dan menyo…
Lihat detailTujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Dapurang Kabupaten Pasangkayu. Dengan menggunakan jenis…
Lihat detailTujuan penelitian ini untuk menguji Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman usaha dan motivasi kerja terhadap penggunaan informasi akuntansi pada pelaku UMKM. Data yang digunakan dalam pe…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi Informatika Dan Persandian Sulawesi Selatan Jenis p…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perumda Air Minum (Pdam) Kota Makassar. Jenis penelitian ini adalah peneliti…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Data yang digun…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Pendidikan dan Pelatihan, sertta Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas 1 Kota Ma…
Lihat detailStres kerja dapat menjadi faktor yang sangat mengganggu di tempat kerja. Ketika karyawan mengalami stres terkait pekerjaan, hal itu dapat berdampak negatif terhadap kinerja karyawan. Hal in…
Lihat detailSalah satu faktor yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi puskesmas yaitu gaya kepemimpinan. Selain dari gaya kepemimpinan motivasi kerja juga menjadi hal yang penting dalam kinerja pe…
Lihat detailStres kerja adalah perasaan tertekan yang dialami pegawai dalam menghadapi pekerjaan. Stres kerja ini tampak dari simptom, antara lain emosi tidak stabil, perasaan tidak tenang, suka menyen…
Lihat detailPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif menyebarkan angket atau kuisioner. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sampel yang diambil sebanyak …
Lihat detail