Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Lapai KCP Kolaka. Variabel bebas dalam penel…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Perumda Air Minum (Pdam) Kota Makassar. Jenis penelitian ini adalah peneliti…
Lihat detailPenelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis bagaimana pengaruh faktor kompetensi dan kecerdasan emosional terhadap kinerj…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Konflik, Stres kerja dan Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Balai Pelestarian Kebudayaan Wilayah XIX Di Sulawesi Se…
Lihat detailAninda Putri Ramadhani. 02220200183. Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pengunjung pada Rumah Makan Sabar Di Kabupaten Soppeng. Di bimbing oleh Bapak Amir dan Ibu Rezky Ratnasari…
Lihat detailPengembangan ilmiah ini memiliki tujuan untuk mempelajari pengaruh penggunaan uang elektronik pada kecenderungan perilaku konsumtif mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Mus…
Lihat detailTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh likuiditas dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek …
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan guna mengetahui kepuasan karyawan k…
Lihat detailPenelitian ini dilakukan di Kantor Bursa Efek Indonesia di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia Makassar dengan 3 sampel. Analisa menggunakan rasio likuiditas, rasio s…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Bank Sulselbar Syariah Cabang Maros. Teknik pengumpulan …
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganilisis studi penilaian evaluasi sumber daya manusia pada UPT SPF SMP Negeri 46 Makassar. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui…
Lihat detailPenelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Karsa, Makassar. Pada…
Lihat detailTujuan penelitian ini adalah guna menafsirkan pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Pegadaian Syariah Kabupaten Pinrang. Tujuan penelitian ini perlu me…
Lihat detailTujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh seorang pimpinan dan komunikasi yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja seorang pegawai pada Kantor Camat …
Lihat detailTujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Gula Takalar PT, Sinergi Gula Nusantara. Dengan menggunakan jenis penelitian …
Lihat detailSumber daya manusia merupakan aset perusahaan yang paling berharga dibandingkan dengan aset-aset perusahaan yang lainnya. keberhasilan perusahaan ditentukan oleh keberadaan sumber daya manu…
Lihat detailTujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Kantor Cabang Utama PT. TASPEN Makassar. …
Lihat detailTujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan kinerja karyawan berdasarkan keterampilan dan kemampuan kerja yang dimiliki sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan metode kualita…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Bmt As’adiyah Sengkang Kabupaten Wajo. Lokasi dalam penelitian ini adalah Kantor …
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis Pengaruh Dukungan Keluarga dan Dukungan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 1 Bua Ponrang Kabupaten Luwu. Data yang dig…
Lihat detail