Skripsi/Tesis
NUR HIKMAH
2026
Menurut Survei yang dilakukan oleh Health and Safety Executive
(HSE) mengenai stress terkait pekerjaan mengungkapkan sekitar 595.000
kasus, dengan tingkat prevalensi 1.800 kasus per 100.0…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
ANDI BATARI SALSABILA
2026
Stres kerja pada perawat saat ini semakin meningkat seiring dengan
ketidakseimbangan antara volume beban kerja yang tinggi dengan jumlah
tenaga medis yang tersedia. Tuntutan untuk memberi…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Ummu Kultsum Alpian
2026
Kelelahan kerja merupakan salah satu faktor risiko yang signifikan
dalam menurunkan produktivitas serta meningkatkan potensi terjadinya
kecelakaan kerja. Berdasarkan laporan ILO dan WHO, …
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Agni Ayulia Ayustira
2026
Kelelahan kerja adalah salah satu masalah kesehatan dan
keselamatan kerja yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja, yang dapat
disebabkan oleh banyak faktor, baik internal maupun eksternal…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Syastia Syastia
2025
Kelelahan kerja merupakan masalah serius yang banyak dialami
oleh pekerja dari berbagai sektor, termasuk pengemudi ojek online, sopir
bus, dan pekerja industri lainnya. Kelelahan dapat be…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
TRIA FATMALA
2024
Kelelahan (fatigue) merupakan suatu keluhan yang paling umum
terjadi pada masyarakat dan pada populasi pekerja. Kelelahan kerja sangat
mempengaruhi seseorang sehingga dapat menurunkan …
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
AINUN SAFITRI BASRI
2024
International Labour Organization (ILO) ini mengatakan bahwa
kecelakaan kerja non-fatal terjadi lebih banyak dari yang fatal dengan
perkiraan pekerja dengan kecelakaan non-fatal sebanyak …
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
ELSA APRITALIA L
2024
Perawat memiliki tuntutan kerja tinggi, khususnya perawat pada
Instalasi Ruang Rawat Inap. Hal ini disebabkan dilakukan asuhan
keperawatan 24 jam selama 7 hari. Tuntutan kerja yang tingg…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Siti Munawarah SR
2024
Kelelahan kerja biasa terjadi akibat dari penurunan efisiensi
ketahanan tubuh yang dialami setiap individu dengan gejala yang berbedabeda. Penelitian dilakukan kepada perawat ruang rawat i…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Anggry Yulia Nengsih
2024
Kelelahan merupakan suatu masalah kesehatan kerja yang perlu
mendapat perhatian khusus. Kelelahan bagi setiap orang, bersifat subyektif
karena terkait dengan perasaan, karena selain dipe…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
MUHAMMAD ZULKIFLI
2024
Kelelahan memiliki arti yakni kemampuan tubuh individu atau seseorang dalam menyampaikan bahwa tubuhnya telah melebihi batas kesanggupan dalam melakukan pekerjaan, Sehinga perlu adanya pemu…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Widya Nugrahayu
2023
Kelelahan kerja merupakan proses menurunnya efisiensi performa kerja dan berkurangnya ketahanan atau kekuatan fisik tubuh untuk terus melanjutkan kegiatan yang harus dilakukan. Kelelahan ad…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Aidul Akbar. S
2023
Perawat merasa lelah karena dalam satu shift hanya terdiri dari 4 perawat saja. Yang biasanya menangani 5 pasien/shift-nya namun di be-berapa waktu tertentu perawat bisa menangani 10 pasien…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
NUR AFIFAH KHAIRATUNNISA
2023
Kelelahan merupakan sistem pertahan tubuh untuk mencegah kerusakan lebih lanjut yang mengarah pada penyembuhan setelah istirahat. Kelelahan telah disusun secara terpusat oleh otak. Struktur…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
MAULIANA PUTRI AB
2023
Tingginya tuntutan pekerjaan guru seringkali membuat mereka
mudah lelah ,cepat tersinggung dan mudah marah dalam bekerja. Guru
perlu beradaptasi dengan berbagai tuntutan pekerjaannya, jik…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Andi Azizah Lutfi
2023
Work in Safety Environment (WISE) yang menyatakan kecelakaan kerja terjadi 98% akibat unsafe action dan sisanya akibat unsafe condition. Hal ini berarti perilaku pekerja memegang peranan pe…
Lihat detail →
Skripsi/Tesis
Reny Angriani Azis
2023
Kelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor antara lain rotasi shift kerja, faktor individu (usia, jenis kelamin, masa kerja dan status gizi), faktor fisik (kebisingan, suhu, pencahayaa…
Lihat detail →