Hasil laporan National Institude for Occupational Safety and Health (NIOSH) dalam menyatakan bahwa stress yang di akibatkan saat bekerja adalah masalah yang saat ini umum terjadi di tempa…
Lihat detailMotivasi merupakan suatu daya penggerak baik yang muncul dari dalam diri seseorang atau yang muncul dari luar. Motivasi sangat berperan penting terhadap kinerja karyawan karena motivasi y…
Lihat detail“Hubungan Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja dengan Responsiveness Perawat pada Penanganan Pasien di Ruang Rawat Inap Jiwa RSKD Dadi” dibimbing oleh Andi Mappanganro dan Rahmawati Ramli…
Lihat detailMeningkatnya trend penggunaan vape di seluruh dunia telah menjadi perhatian global, terutama dalam konteks kesehatan masyarakat. Remaja di Indonesia, khususnya yang berada di tingkat Seko…
Lihat detailKinerja perawat adalah tugas, wewenang, dan tanggungjawab yang dilakukan oleh perawat dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan profesi dan sasaran unit. Kerja yang berlebihan akan meni…
Lihat detailTujuan penelitian ini untuk menganalisis serta mengetahui bagaimana pengaruh variabel motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas energi dan s…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sabbang Kabupaten Luwu Utara Provinsi Sulawesi Selatan.…
Lihat detailPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap kinerka karyawan PT Pelni Cabang Namlea di Kab. Buru Kec. Namlea. Metode penelitian ini menggun…
Lihat detailStres kerja adalah ketidakseimbangan antara kemampuan fisik dan psikis dalam mengemban pekerjaan yang diberikan oleh organisasi bisnis sehingga mempengaruhi berbagai aspek yang berkenan d…
Lihat detailFrostbite atau lebih sering radang dingin, adalah penyakit yang disebabkan oleh pembekuan cairan antar sel dalam jaringan tubuh manusia saat terkena suhu yang sangat dingin. Meski bukan m…
Lihat detailKecelakaan kerja merupakan suatu kejadian yang tidak direncanakan, tidak terkendali dan tidak dikehendaki (uplanned, uncontrolled and undesired) pada saat bekerja, yang disebabkan baik s…
Lihat detailPendidikan dokter mencakup 2 tahapan, yakni tahapan sarjana kedokteran serta tahapan profesi dokter (co-assistant/koas). Tahap koas merupakan masa transisi penting yang penuh tekanan akib…
Lihat detailKesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam dunia kerja yang bertujuan untuk melindungi pekerja dari risiko kecelakaan dan gangguan kesehatan akibat aktivitas kerja…
Lihat detailSalah satu permasalahan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang dapat menjadi pemicu terjadinya kecelakaan kerja adalah kelelahan. Istilah kelelahan mengarah pada kondisi melemahnya ten…
Lihat detailUnsafe Action adalah kelalaian (human failure) dalam mematuhi standar dan prosedur kerja yang benar, yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja. Sementara itu, Unsafe Condition merujuk pad…
Lihat detailKecelakaan Kerja Menurut Frank E. Bird (Bird, 1989) adalah suatu kejadian tidak diinginkan, dan dapat menyebabkan cedera pada manusia atau kerusakan harta benda. Kecelakaan kerja umumnya …
Lihat detailStres kerja saat ini menjadi masalah global dan berdampak signifikan terhadap pekerja dan profesi secara global. Stres di tempat kerja menimbulkan risiko terhadap kesehatan dan keselamata…
Lihat detailStres kerja saat ini menjadi masalah global dan berdampak signifikan terhadap pekerja dan profesi secara global. Stres di tempat kerja menimbulkan risiko terhadap kesehatan dan keselamata…
Lihat detailFaktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada petani rumput laut di Kelurahan Tanjung Harapan Kecamatan Nunukan Selatan Kabupaten Nunukan Kalimantan Utara 2025” Kelelahan kerja mer…
Lihat detailKondisi lingkungan kerja yang memicu produksi panas berlebih dalam tubuh pekerja disebut sebagai tekanan panas. Faktor-faktor yang mempengaruhinya meliputi suhu udara, tingkat kelembapan,…
Lihat detail